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株式会社クリエイティブキャスト
当社はシステムインテグレーション事業を中心に様々な事業を展開しております。東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業や港区ワーク・ライフ・バランス認定企業に認定されています。現在は「Challenge new ways」というスローガンを掲げ、社員と会社が共に成長し、社員自身が「誇れる会社づくり」を目指しております。 顧客、パートナー様とともにITのチカラでみんながハッピーな社会を作りたいと考えています。
- 所在地
- 港区港南2-14-14 品川インターシティフロント4F
- 業種
- 情報通信業
- 従業員規模
- 30～99人
- ホームページ
- http://www.ccast-inc.com/new/index.html
- 男性の育児休業取得対象者数
過去2年間（会計年度）の合計 - 2人
- 男性の育児休業取得者数
- 2人
- 男性の育児休業取得率
- 100%
- TOKYOパパ育業促進企業 登録マーク
- ゴールド
男性の育児休業取得に向けた企業の取組
当社はコロナ以前より、産休・育休を経た社員へ短時間労働や在宅勤務を導入するなど、子育てと両立しやすい柔軟な勤務体制を整えています。子どもがある程度の年齢に達するまで、保育施設ではなく自分で保育することを希望する社員が、育児と仕事を両立しながら働くことを目的とし、本社にキッズスペースを併設したコワーキングスペースを設置しました。普段、客先に常駐している男性社員が本社に出社する際、子連れで出社しこのスペースを利用することもあります。女性のみではなく、男性の育休を推奨しており、賞与、定期昇給及び退職金の算定に当たっては取得期間は通常の勤務をしたものとみなすなど制度面の工夫をしております。
社員への周知方法
メールマガジン,個人面談,その他（メール）