支え合い、つながり合う。
一人で抱え込むのではなく、職場の理解や
介護サービスがパズルのように組み合わさることで、
誰もが自分らしく働き続けられる。
介護と仕事が両立できる社会を目指します。
お知らせ
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ニュース2026.06.22「介護と仕事の両立」トップページをリニューアルしました。
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企業の取組事例
先進企業の知恵を自社の力に。介護離職の防止に役立つ両立支援の具体策を紹介します。詳しくはこちら -
仕事と介護の両立体験談
両立の形は人それぞれ。当事者の体験を通じて、両立の工夫や気づきを見つけられます。詳しくはこちら -
コラム
知っておきたい制度の知識から心構えまで。両立を支える身近なヒントを、専門家の視点でお届けします。詳しくはこちら
池田 心豪 監修
大正大学人間学部人間科学科教授。博士（経営学）（法政大学）。
専門は産業・労働社会学、労働政策、人的資源管理。介護と仕事の両立に関する論文や著書を多数発表。
主著『介護離職の構造――育児・介護休業法と両立支援ニーズ』（労働政策研究・研修機構、2023年）は労働研究の最高殊勲である労働関係図書優秀賞を受賞。厚生労働省の研究会委員や国会の参考人意見陳述を通じて育児・介護休業法の改正にも関わっている。
専門は産業・労働社会学、労働政策、人的資源管理。介護と仕事の両立に関する論文や著書を多数発表。
主著『介護離職の構造――育児・介護休業法と両立支援ニーズ』（労働政策研究・研修機構、2023年）は労働研究の最高殊勲である労働関係図書優秀賞を受賞。厚生労働省の研究会委員や国会の参考人意見陳述を通じて育児・介護休業法の改正にも関わっている。
