男性従業員の育児休業取得率を一定割合達成し、今後も継続して取得を促進する企業を、「TOKYOパパ育業促進企業」（以下「登録企業」という。）として登録し、取得率に応じた「TOKYOパパ育業促進企業登録マーク」を付与します。

登録企業の企業情報や取組内容を東京都が専用HP等で積極的にPRすることによりイメージアップを図り、男性の育児休業取得率向上への気運を醸成していきます。

登録対象企業

・都内で事業を営んでいる企業等であること。

・過去２年度の男性従業員の育児休業取得率の平均が50％以上であること。

・過去５年間に重大な法令違反等がないこと。

・その他詳細要件あり。

「TOKYOパパ育業促進企業登録マーク」について

過年度の男性従業員の育児休業取得率に応じてマークが変わります。

「TOKYOパパ育業促進企業」登録のメリット

※このほか東京都が主催するイベントへの参加や、発行する冊子等への取材協力などをお願いする場合があります。

登録の有効期間

登録決定日から起算し、２年に達する日の年度末まで
（例）令和5年10月15日に登録決定となった場合、令和8年3月31日までが登録期間となります。

申請期間

令和5年5月24日～令和6年3月11日

手続きの流れ （申請から登録までの流れ）

• 1

  

  登録申請フォームへの入力

  フォームの必須事項を入力してください。

  登録申請に関するＱ＆Ａはこちら

• 2

  

  申請内容等の審査

  事務局及び東京都で、申請内容を審査いたします。申請内容の変更希望がございましたら、事務局にお問い合わせください。また事務局から、申請内容について確認の連絡をさせていただく場合がございます。

• 3

  

  登録決定通知

  登録が決定した旨を事務局からご連絡いたします。
  （申請から１か月以内目安）

• 4

  

  本ポータルサイトへ掲載

  登録企業として、申請いただいた内容を掲載いたします。

登録決定後、マークの使用を希望される方は別途申請が必要です。
東京都労働相談情報センターまで申請して下さい。

• 5

  

  マーク使用承認申請書の提出

  申請様式に必要事項を記載の上、「登録決定通知」を添えて下記担当へ提出して下さい。

  登録マークの使用を希望される企業様は、まず、「マーク使用承認申請書」様式をダウンロードの上、必要事項を記載し、申請書案（押印なし）と「登録決定通知」のデータを下記申請先までメールで提出してください。
  記載内容の確認後、問題がなければ、正式に申請書原本（押印あり）を郵送または持参により、ご提出いただきます。
  （※持参される場合は、必ず事前に電話予約のうえ来所してください。）

  （１）TOKYOパパ育業促進企業マーク　取扱要領

  • ［１］マーク使用承認申請書

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    • 

  • ［２］マーク使用申請取下書

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  • ［３］マーク使用変更申請書

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    • 

  • ［４］マーク使用中止通知書

    • 
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  （２）TOKYOパパ育業促進企業マーク　デザインマニュアル

  • ＜申請先＞
    東京都労働相談情報センター 事業普及課 企業支援担当(登録マーク担当)宛

    （受付時間）

    午前9時から正午まで、午後1時から午後4時まで
    ※土日祝日・年末年始（12/29～1/3）を除きます。

    （メール）

    S0000498(at)section.metro.tokyo.jp
    ※迷惑メール防止のため、@を(at)に替えて表記しています。

    （郵送、持参）

    〒102-0072　東京都千代田区飯田橋3-10-3 東京しごとセンター5階

• 6

  

  TOKYOパパ育業促進企業登録マークの使用承認

  マークの使用承認が下りた企業様に、マークのデータや使用承認通知書をお送りいたします。

申請方法

登録申請は以下のリンク先からお願いします。