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株式会社ペンシル
「インターネットの力で世界のビジネスを革新する」を企業理念に掲げ、クライアントのウェブビジネスを成功に導くため、ウェブコンサルティング、ウェブプロモーション。ウェブマーケティング、アクセス解析等のサービスを提供しています。
- 所在地
- 渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33階
- 業種
- 情報通信業
- 従業員規模
- 100～299人
- ホームページ
- https://www.pencil.co.jp/
- 男性の育児休業取得対象者数
過去2年間（会計年度）の合計 - 2人
- 男性の育児休業取得者数
- 1人
- 男性の育児休業取得率
- 50%以上75%未満
- TOKYOパパ育業促進企業 登録マーク
- ブロンズ
男性の育児休業取得に向けた企業の取組
2019年株式会社ワーク・ライフバランスが推進する「男性育休100%宣言」にいち早く賛同し、その旨を社内にトップ自ら発信しました。育休取得促進の取組みとしてはパパ育休の不安を払拭するため、独自の説明資料を人事労務で作成し、該当者には積極的に育児休業の制度活用を促す面談の実施に取り組んでいます。
また、育休取得後には育休取得を上司に相談した際の反応や育休準備のための業務の引き継ぎの仕方や育休取得のメリット・デメリットなどを取材し、インタビュー記事としてを自社サイトに掲載。さらにWEB社内報では取得者の育児日記を発信し、社内外にロールモデルをPRすることで男性育休取得を推進しています。
社員への周知方法
研修, 掲示板, 個人面談, その他（WEB社内報、自社サイト、SNS等）