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株式会社慶コンサルティング

ソフトウェア請負開発会社。売上の内訳は、客先常駐90%、一括請負5%、自社サービス5%。それぞれの特色は次のとおり。
客先常駐:大手一次請け会社と長期で安定した関係を築いている。
一括請負:長い付き合いのある顧客から小規模システムを受注している。
自社サービス:自社サービスとして「農家.com」という農家専用のショッピングモールを開発し、運用している。

所在地
豊島区池袋2-60-11 ともビル10階
業種
情報通信業
従業員規模
30人未満
ホームページ
https://www.kei-it.com/
TOKYOパパ育業促進企業
登録マーク
パパ育休促進企業登録マーク(ゴールド)
ゴールド
男性の育児休業取得対象者数
過去2年間(会計年度)の合計

1

男性の育児休業取得者数

1

男性の育児休業取得率

100%

男性の育児休業
取得に向けた企業の取組
育児介護休業規程を平成25年9月に施行した。法令改正に伴い、平成29年2月に育児介護休業規程を改訂・施行した。育児介護休業規程は社内SNSで周知している。令和4年9月に育児介護休業規程を再改訂し、子の看護休暇を有給とした。(それまでも取得できたが、無給だった。)
社員への周知方法
掲示板