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株式会社ＲＤサポート
RDグループは創業事業である人材派遣事業、業界に特化した人材紹介事業、理系プロ人材のシェアリング事業と3つの人材サービスを軸に企業が抱える様々な課題に対し業界特化ならではの最適な人材サービスを提供しています。個々の進化を組織の進化へとつなげ事業・サービスを超えて社会に求められる業を想造しこれまでにない新たな価値を創出する会社づくりを目指しＲＤグループに関わる全ての人を幸せにすることを目指しています
- 所在地
- 中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル3階
- 業種
- 人材派遣、人材紹介
- 従業員規模
- 100～299人
- ホームページ
- https://www.rdsupport.co.jp/
- 男性の育児休業取得対象者数
過去2年間（会計年度）の合計 - 2人
- 男性の育児休業取得者数
- 1人
- 男性の育児休業取得率
- 50%以上75%未満
- TOKYOパパ育業促進企業 登録マーク
- ブロンズ
男性の育児休業取得に向けた企業の取組
①会社のポータルサイトや掲示板で男性の育休取得が可能になったことを周知
②その中でフレックスやテレワーク等、既存の制度も有効活用できることを発信
③以前より定着しているポジティブな社風（褒めチャット）も功を奏し育休を取得する男性社員に対する応援コメントも発信された。直属の上司からも相互扶助で業務にあたる意向が当該チャット内で全社周知されるなど、会社全体で男性の育休取得を肯定する空気を作ることができた。
④育休中の業務の割り振りや復帰後の業務ペースについても当該男性社員の在籍する事業部内で連絡を密に分業を進めた
社員への周知方法
掲示板