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株式会社ペンシル
社員が働きやすい職場環境を目指して取り組んでいます。
- 所在地
- 渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33階
- 業種
- 情報通信業
- 従業員規模
- 100~299人
- ホームページ
- https://www.pencil.co.jp/
- 男性の育児休業取得対象者数
過去2年間（会計年度）の合計 - 4人
- 男性の育児休業取得者数
- 4人
- 男性の育児休業取得率
- 100%
- TOKYOパパ育業促進企業 登録マーク
- ゴールド
男性の育児休業取得に向けた企業の取組
さまざまな業種のクライアント企業のウェブコンサルティングを行う当社では、男性の育休取得がキャリアにとってプラスになると考え、2019年「男性育休100%宣言」にいち早く賛同、その旨をトップ自ら社内外に向け発信しました。そのため現在では管理職を含め男性の育休取得がスタンダードになっています。育業促進の取組としてはパパ育休の不安を払拭するため独自のハンドブックを作成し、該当者に制度活用を促す面談を実施しています。また取得後には育休のための業務の引き継ぎの仕方や育休取得のメリット・デメリット等を取材したインタビュー記事や育児日記、パパ座談会の様子を社内外にPRすることで男性育休取得を推進しています。
社員への周知方法
研修, 掲示板, 個人面談