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株式会社テイルウィンドシステム
勉強会やイベント等を通して、様々な能力をはぐくみながら切磋琢磨していくチームワークの良い会社です。
充実の研修制度により、エンジニアとして多数の社員が活躍しています。立川市の商業施設「グリーンスプリングス」内に本社があり、環境も抜群です。
私達は 3 つの社訓を掲げて「個人」が「会社」が成長していき、社会の発展に貢献できるよう日々努力を重ね、常に時代をリードする存在でありたいと考えております。
充実の研修制度により、エンジニアとして多数の社員が活躍しています。立川市の商業施設「グリーンスプリングス」内に本社があり、環境も抜群です。
私達は 3 つの社訓を掲げて「個人」が「会社」が成長していき、社会の発展に貢献できるよう日々努力を重ね、常に時代をリードする存在でありたいと考えております。
- 所在地
- 立川市緑町3-1 GREEN SPRINGS E1-3階
- 業種
- 情報通信業
- 従業員規模
- 100～299人
- ホームページ
- https://www.tailwind.co.jp
- 男性の育児休業取得対象者数
過去2年間（会計年度）の合計 - 5人
- 男性の育児休業取得者数
- 3人
- 男性の育児休業取得率
- 50%以上75%未満
- TOKYOパパ育業促進企業 登録マーク
- ブロンズ
男性の育児休業取得に向けた企業の取組
女性従業員が育児休業を取得するのはもちろんであるのと同様に、男性も取得出来なければならないという経営TOPの強い発信があり、業務調整等を柔軟に行う事で実現しています。
社員への周知方法
掲示板, 個人面談