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株式会社ダイワコーポレーション
ダイワコーポレーションは、人を、モノを、つなぐことで、あらゆるモノの流れを生み出し、人々の豊かな生活を支えます。
世の中の動きやつながりの真ん中に存在することで、常にお客様の要望にお応えし、また新たな価値を生み出します。
世の中の動きやつながりの真ん中に存在することで、常にお客様の要望にお応えし、また新たな価値を生み出します。
- 所在地
- 品川区南大井六丁目17番14号
- 業種
- 倉庫業
- 従業員規模
- 100～299人
- ホームページ
- https://daiwacorporation.co.jp/
- 男性の育児休業取得対象者数
過去2年間（会計年度）の合計 - 8人
- 男性の育児休業取得者数
- 5人
- 男性の育児休業取得率
- 50%以上75%未満
- TOKYOパパ育業促進企業 登録マーク
- ブロンズ
男性の育児休業取得に向けた企業の取組
仕事と子育ての両立支援ハンドブックを作成して、全社員に育児休業の内容を周知。配偶者が出産された男性社員には個別で育児休業(産後パパ育休含む)を説明。取得の意思を確認するようにしています。
社員への周知方法
研修, 掲示板, 個人面談