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株式会社ゆめみ
2000年の創業以来、これまで600社以上の企業と共に全世界6,000万MAUに達するWebアプリケーションやスマートフォンサービスを企画開発してきたDX・内製化支援におけるリーディングカンパニーです。圧倒的な成長環境を重視しており、全員CEO、有給取り放題、給与自己決定、フルリモし放題、副業し放題などのユニークな制度があります。
- 所在地
- 世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟 8階
- 業種
- 情報通信業
- 従業員規模
- 300～499人
- ホームページ
- https://www.yumemi.co.jp/
- 男性の育児休業取得対象者数
過去2年間（会計年度）の合計 - 19人
- 男性の育児休業取得者数
- 16人
- 男性の育児休業取得率
- 75%以上100%未満
- TOKYOパパ育業促進企業 登録マーク
- シルバー
男性の育児休業取得に向けた企業の取組
ゆめみでは、男性従業員の育児休業取得を促進するための取り組みを進めています。2022年10月に新設された「産後パパ育休（出生時育児休業）」により、男性も産後28日以内に休業を取得できるようになりました。さらに、2024年1月12日からは「育休デフォルト制」を導入。プロリクで育休を取らないことを申請しない限り、自動的に育休を取得する仕組みを設け、男性社員が遠慮なく育休を取得できる環境を整えています。また、育児休業中の給付金に加えて会社からの補助も行い、長期間の育児参加が負担なくできるようサポートしています。
社員への周知方法
掲示板, メールマガジン, 個人面談