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株式会社ニール

当社はエンタープライズ/公官庁向けのシステムインテグレータです。
ITシステム導入、活用における様々なプロセス(要件定義、システム/ビジネス設計、開発、運用支援)をワンストップで実現可能なことを強みとしています。
弊社の理念である「三方よし」に基づき、お客様や社会だけでなく、社員にとっても良い会社であり続けるよう、現代社会の規範になれるよう、男性育休取得率向上にも全力で取り組んでいます。

所在地
豊島区東池袋1-31-13 ライオンズマンション東池袋第三0501
業種
情報通信業
従業員規模
30-49人
ホームページ
https://neil-inc.com/
TOKYOパパ育業促進企業
登録マーク
パパ育休促進企業登録マーク(ゴールド)
ゴールド
男性の育児休業取得対象者数
過去2年間(会計年度)の合計

4

男性の育児休業取得者数

4

男性の育児休業取得率

100%

男性の育児休業
取得に向けた企業の取組
定期的に行っている個人面談で相談をされた際は、復帰に関する不安も可能な限り少なくできるよう、上司のみでなく人事からも制度の説明や組織全体での業務調整を行い、育休取得のしやすさに限らず、復帰後にパフォーマンスが発揮しやすい環境づくりに努めています。
社員への周知方法
チラシ, 個人面談