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株式会社リンドバーグ 東京本社

「日本を『世界で一番"働く人"が活躍しやすい国』へ。」を経営ビジョンに掲げ、ヘッドハンティングによる人材確保と、人事制度コンサルティングによる社内制度整備・運用支援を通じて、働く人と企業の成長を支援するHRコンサルティングカンパニーです。

所在地
中央区日本橋箱崎町17-9 箱崎升喜ビル4階
業種
サービス業
従業員規模
30~99人
ホームページ
https://lbg.jp/
TOKYOパパ育業促進企業
登録マーク
パパ育休促進企業登録マーク(ブロンズ)
ブロンズ
男性の育児休業取得対象者数
過去2年間(会計年度)の合計

2

男性の育児休業取得者数

1

男性の育児休業取得率

50%以上75%未満

男性の育児休業
取得に向けた企業の取組
社内制度の周知と、申請者の事情を踏まえた柔軟な対応をするためのヒアリング。
休業開始の1か月前までの申出を原則としつつ、出生後の生活環境の大きな変化に対する従業員と配偶者の負担に配慮して、申出が遅れた従業員についても、部署内の業務の調整により、長期の休業を可能とする体制を整えた。
社員への周知方法
研修, 個人面談