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大和ハウスプロパティマネジメント株式会社

大和ハウスグループの一員として、物流施設をはじめ医療・介護施設などのプロパティマネジメント業務を専門に行うために設立された会社です。
“物流施設に彩りを”というビジョンのもと、設立以来、それぞれの施設の特性を活かしたプロパティマネジメントを展開しています。

所在地
千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル3F
業種
不動産業
従業員規模
100~299人
ホームページ
https://www.daiwahouse-pm.com
TOKYOパパ育業促進企業
登録マーク
パパ育休促進企業登録マーク(シルバー)
シルバー
男性の育児休業取得対象者数
過去2年間(会計年度)の合計

4

男性の育児休業取得者数

3

男性の育児休業取得率

75%以上100%未満

男性の育児休業
取得に向けた企業の取組
①次世代育成一時金制度
子どもが生まれた従業員に対して一子につき100万円を支給しています。
従業員が安心して子育てができる環境を整えるための制度です。
②テレワークの実施
テレワークが可能なため育児と仕事の両立がしやすくなっています。
③個別面談の実施
育業を取得する前に本人、上司、人事での面談を行います。
利用できる制度の説明や、上司に相談しやすい雰囲気を作り、
育業中に他の従業員がフォローできるよう社内体制を整備しました。
④フレックスタイム制度の導入
コアタイム無しのフレックスタイム制度を導入し、
時間を効率的に活用することができます。
社員への周知方法
個人面談, 社内イントラ, Teams