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大同信号株式会社

当社は鉄道信号保安設備の事業を展開し、1929年の創業以来、重要な社会インフラである鉄道の安全を支え続けています。

所在地
港区新橋6-17-19 新御成門ビル
業種
製造業
従業員規模
500~999人
ホームページ
https://www.daido-signal.co.jp/
TOKYOパパ育業促進企業
登録マーク
パパ育休促進企業登録マーク(ブロンズ)
ブロンズ
男性の育児休業取得対象者数
過去2年間(会計年度)の合計

10

男性の育児休業取得者数

5

男性の育児休業取得率

50%以上75%未満

男性の育児休業
取得に向けた企業の取組
育業経験者の体験記が載った男性向けの制度ガイドブックを作成し社内に周知し、育業対象者へはガイドブックを基にした面談を行っている。
また、取得した期間に応じた奨励金を支給し、金銭面への不安を解消する取り組みを行っている。
社員への周知方法
研修, 掲示板, 個人面談