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アイ・インテグレーション株式会社

アイ・インテグレーション株式会社は、情報通信業としてシステム開発や運用保守、IT事務サポート等を行う企業です。
社員の約9割が業界未経験者であり、育児・介護と仕事の両立を支える時短勤務、フレックス、時差出勤などの制度を整備し、男性育休を含む働きやすい職場づくりを進めるTOKYOパパ育業促進企業です。

所在地
港区南青山二丁目11番13号 南青山ビル6F
業種
情報通信業
従業員規模
30~99人
ホームページ
-
TOKYOパパ育業促進企業
登録マーク
パパ育休促進企業登録マーク(ゴールド)
ゴールド
男性の育児休業取得対象者数
過去2年間(会計年度)の合計

1

男性の育児休業取得者数

1

男性の育児休業取得率

100%

男性の育児休業
取得に向けた企業の取組
アイ・インテグレーション株式会社では、男性従業員が安心して育業を取得できるよう、制度面と風土面の両側面から取組を進めています。
育児休業や看護休暇、時短勤務、時差出勤等を整備し、法定を上回る柔軟な働き方を可能としています。
管理職向けに男性育業取得を前提としたマネジメント研修を行うとともに、育業取得経験者の体験談を社内で共有し、「男性だから取りにくい」という意識をなくす風土づくりを推進しています。
これらの取組により、男性従業員の15日以上の育業取得を実現し、仕事と家庭の両立を後押ししています。
社員への周知方法
研修, 掲示板, グループline