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日拓グループ・ホールディングス株式会社

日拓の経営は「成長より生存」300年先の未来を見据えた経営をしています。事業を通じ「社会貢献」という目的地に向けて、企業理念を羅針盤とし目先の成長や規模拡大を目指すのではなく100年、300年先も生存できる企業を目指します。

所在地
渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー20階
業種
不動産業
従業員規模
30~99人
ホームページ
https://www.nittaku.jp/
TOKYOパパ育業促進企業
登録マーク
パパ育休促進企業登録マーク(ゴールド)
ゴールド
男性の育児休業取得対象者数
過去1年間(会計年度)の合計

4

男性の育児休業取得者数

4

男性の育児休業取得率

100%

男性の育児休業取得者の平均取得日数

223

男性の育児休業
取得に向けた企業の取組
イントラネットを使用し育児休業制度について社内事例を共有、周知し積極的に取得推奨を行っております。企業として当たり前に取得できる環境づくりに努めております。また、取得だけでなく復帰後の職場環境に関しても、配置転換や勤務時間の変更など本人の希望、家庭の事情に応じ柔軟に対応しています。
男女含めた育業取得率向上への
課題や取組等
対象者だけでなく、社内事例、新聞記事の共有を周知し全従業員が育児休業制度について正しい知識をつけていただき誰もが当たり前に取得できる環境づくりをしています。
社員への周知方法
研修,掲示板,個人面談