株式会社オークネット
「マーケットデザインで価値をつなげる」をミッションに掲げ、独自のBtoB情報流通プラットフォームの運営等を通じてサステナブルな社会の実現に貢献しています。弊社では、成長の源泉である人的資本経営を実践し、男性の育休取得を促進しています。全ての社員、そしてそれをサポートする社員が納得感を持てる環境づくりを大切に、全員が安心して挑戦し、共に成長できる組織を目指しています。
- 所在地
- 港区北青山2丁目5番8号 青山OMスクエア
- 業種
- 情報通信業
- 従業員規模
- 300~499人
- ホームページ
- https://www.aucnet.co.jp/
- TOKYOパパ育業促進企業
登録マーク -
ゴールド -
男性の育児休業取得対象者数
過去1年間(会計年度)の合計 -
3人
- 男性の育児休業取得者数
-
3人
- 男性の育児休業取得率
-
100%
- 男性の育児休業取得者の平均取得日数
-
54 日
- 男性の育児休業
取得に向けた企業の取組 - ①育休取得者本人の負担軽減
賞与の欠勤控除を免除することにより、育休取得に伴う心理的・経済的な不安を解消し、安心して育児に専念できる環境を整えます。
②サポート社員への報い
業務を引き継ぐ社員へ納得感のある経済的インセンティブを提供し、チーム全体で育休を支える風土を醸成します。
※①②ともに上限あり
- 男女含めた育業取得率向上への
課題や取組等 - 育休取得者の性別に関わらず、上記取り組みをしております
- 社員への周知方法
- 掲示板,個人面談
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