- TOKYOパパ育業促進企業
登録マーク -
ゴールド -
男性の育児休業取得対象者数
過去1年間(会計年度)の合計 -
4人
- 男性の育児休業取得者数
-
4人
- 男性の育児休業取得率
-
100%
- 男性の育児休業取得者の平均取得日数
-
33 日
- 男性の育児休業
取得に向けた企業の取組 - 会社として男性育休の取得促進の方針を提示し、管理職の以上が集まる定例会議で周知した。
その後、該当の男性従業員が出てきたら本人とその上司に育休取得の意向を担当部署(総務人事部)からヒアリングし、概要やメリットを伝えるとともに取得の推奨を呼びかけた。
- 男女含めた育業取得率向上への
課題や取組等 - 育休中に業務をフォローしてくれている従業員への手当の支給を検討中。
- 社員への周知方法
- 研修,掲示板
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