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東京薬品株式会社

「愛し愛され信頼される企業」を理念に、病院や調剤薬局へのジェネリック医薬品の安定供給を通して地域医療を支えています。お客様だけでなく、従業員一人ひとりを大切にする職場づくりに取り組んでいます。

所在地
板橋区東坂下2-13-16
業種
卸売業・小売業
従業員規模
100~299人
ホームページ
https://www.tou-yaku.co.jp/
TOKYOパパ育業促進企業
登録マーク
パパ育休促進企業登録マーク(ゴールド)
ゴールド
男性の育児休業取得対象者数
過去1年間(会計年度)の合計

1

男性の育児休業取得者数

1

男性の育児休業取得率

100%

男性の育児休業取得者の平均取得日数

41

男性の育児休業
取得に向けた企業の取組
男性従業員が安心して育業を取得できるよう、育業制度の周知を行うとともに、対象者には個別に制度説明や取得意向の確認を実施しています。また、育業取得による業務への影響を最小限にするため、業務の見える化や情報共有を進め、部署内でフォローし合える体制づくりに取り組んでいます。育業は特別な制度ではなく、誰もが利用できる制度であるという意識醸成にも努めています。
男女含めた育業取得率向上への
課題や取組等
当社では、育業を希望する従業員については男女を問わず取得できる環境を整えており、希望者の取得率は100%となっています。一方で、復職後しばらくしてから、配偶者の転勤や家庭環境の変化、育児との両立を理由に退職するケースがあり、育業取得後も長く安心して働き続けられる職場づくりが課題となっています。今後は、復職後の面談機会の充実や、個々の事情に応じた柔軟な働き方の検討などを通じて、仕事と育児の両立を継続的に支援していきます。
社員への周知方法
研修,掲示板,チラシ,個人面談