社会福祉法人嬉泉

社会福祉法人嬉泉は1967年創立、2027年に創立60周年を迎えます。「相談・療育・保育」を柱に東京都・千葉県で26事業を展開しています。2013年より14年連続で次世代育成支援の取組を推進し、くるみん認定を継続取得。育児休業の取得率・復職率100％を維持するとともに、男性育休取得促進や育児・介護と仕事の両立支援を通じて、誰もが安心して働き続けられる職場環境づくりを進めています。

所在地: 世田谷区船橋1-30-9
業種: 医療・福祉
従業員規模: 300～499人
ホームページ: https://www.kisenfukushi.com/

TOKYOパパ育業促進企業 登録マーク: シルバー
男性の育児休業取得対象者数 過去1年間（会計年度）の合計: 4人
男性の育児休業取得者数: 3人
男性の育児休業取得率: 75%以上100%未満
男性の育児休業取得者の平均取得日数: 57 日

男性の育児休業 取得に向けた企業の取組: 嬉泉では、男性職員が配偶者の出産を申告した際に、育児休業制度の案内を必ず行い、取得を後押ししています。また、法人内会議において、育児休業関連の法改正や制度情報を管理職・事務職員へ共有し、組織全体で理解促進と意識向上を図っています。さらに、法人Instagramでは男性育休取得者の体験記事を発信し、ロールモデルの可視化により取得しやすい風土づくりを推進しています。これらの取り組みを通じ、男性職員が育児に主体的に関われる環境整備を進めています。

男女含めた育業取得率向上への 課題や取組等: 嬉泉では、育児休業制度の周知や法改正情報の共有を行っている一方で、現場全体への制度理解の浸透や、人員体制の確保が課題となっています。また、取得者の事例が限られることで、男女ともに育業を選択しやすい風土づくりに継続的な取り組みが必要です。これらを踏まえ、男性職員への制度案内の徹底、管理職への情報共有による意識向上、法人Instagramでの育休取得者紹介など、ロールモデルの可視化を進めています。今後も組織全体で育業を支え合う環境整備を推進します。

社員への周知方法: 掲示板,社内プラットフォーム、情報連絡会（法人内会議）

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新着ニュース・更新情報

2026年05月20日男性育業関連: 令和8年度「TOKYOパパ育業促進企業」の募集を開始しました。
2026年03月14日男性育業関連: 令和7年度の「TOKYOパパ育業促進企業」の募集は終了いたしました。
令和8年度の募集については、準備ができ次第、御案内いたします。
2026年02月17日男性育業関連: 令和７年度男性育業フォーラムのオンデマンド配信を開始しました。
2026年02月12日男性育業関連: 令和７年度男性育業フォーラムは終了しました。オンデマンド配信を準備中です。
2026年02月09日男性育業関連: 3月1日より「マーク使用承認申請書」が新しくなります。
同日以降の申請については、新様式のご利用をお願いいたします。
2025年12月15日男性育業関連: 男性育業フォーラムの御案内、申込みの受付を開始しました。
2025年12月05日男性育業関連: 令和7年度男性育業研修用動画に、育業経験者へのインタビュー動画を追加しました。
2025年11月25日男性育業関連: 令和7年度男性育業促進オンラインセミナーのオンデマンド配信を開始しました。
2025年10月15日男性育業関連: 数字で見る“パパ育業”のコンテンツを追加しました。
2025年10月01日男性育業関連: 令和7年度男性育業研修用動画を公開しました。
2025年09月04日男性育業関連: 令和7年度男性育業促進オンラインセミナーの募集を開始しました。
2025年05月20日男性育業関連: 令和7年度「TOKYOパパ育業促進企業」の募集を開始しました。
2025年03月12日男性育業関連: 令和6年度の「TOKYOパパ育業促進企業」の募集は終了いたしました。
令和7年度の募集については、準備ができ次第、御案内いたします。
2025年03月08日男性育業関連: 令和6年度男性育業フォーラム（基調講演、取組事例紹介動画）のオンデマンド配信を開始しました。
2025年02月14日男性育業関連: 「ライフ・ワーク・バランスEXPO東京2025」のオンライン展示会（ステージイベントのオンデマンド配信と360度バーチャル展示会）開始しました。
2025年01月14日男性育業関連: 事例集・記事（株式会社ジャノメ）を更新しました。
2024年12月20日男性育業関連: 事例集・記事（日本アイ・ビー・エム株式会社）を更新しました。
2024年12月18日男性育業関連: 令和6年度男性育業研修用動画を公開しました。
2024年12月16日男性育業関連: 令和6年度男性育業フォーラムの申し込みを開始しました。
2024年12月11日男性育業関連: 事例集・記事（住友生命保険相互会社）を更新しました。
2024年12月03日男性育業関連: 事例集・記事（日本物産株式会社）を更新しました。
2024年12月02日男性育業関連: 令和6年度男性育業フォーラムの情報を更新しました。　
2024年11月25日男性育業関連: 令和6年度男性育業促進オンラインセミナー（応用編）のオンデマンド配信を開始しました。
2024年11月07日男性育業関連: 企業事例動画（株式会社東急モールズデベロップメント）を更新しました。
2024年11月01日男性育業関連: 就職を予定する大学生等の「育業」に関する意識調査の結果を掲載しました。
2024年09月30日男性育業関連: 企業事例動画（イーソル株式会社）を更新しました。
2024年09月13日男性育業関連: 令和6年度男性育業促進オンラインセミナー（基礎編）のオンデマンド配信を開始しました。
2024年09月09日男性育業関連: 令和6年度男性育業促進オンラインセミナー（応用編）の募集を開始しました。
2024年07月16日男性育業関連: 令和6年度男性育業促進オンラインセミナー（基礎編）の募集を開始しました。
2024年05月10日男性育業関連: 令和６年度「TOKYOパパ育業促進企業」の募集を開始しました。
2024年03月12日男性育業関連: 令和５年度の「TOKYOパパ育業促進企業」の募集は終了いたしました。
令和６年度の募集は令和６年５月頃の開始を予定しています。
2024年03月08日男性育業関連: 令和５年度男性育業フォーラム（基調講演、取組事例紹介動画）のオンデマンド配信を開始しました。
2024年02月16日男性育業関連: 「ライフ・ワーク・バランスEXPO東京2024」公式ホームページのオンライン展示会内にて、男性育業フォーラムの基調講演等がご視聴いただけるようになりました。
2023年12月04日男性育業関連: 令和5年度男性育業フォーラムの申し込みを開始しました。
2023年11月30日男性育業関連: 事例集・記事（株式会社SAKURUG）を更新しました。
2023年11月28日男性育業関連: WEB交流会応用編（経営者・管理職向け／従業員向け）の資料公開いたしました。
2023年10月31日男性育業関連: 事例集・記事（森永製菓）を更新しました。
2023年10月31日男性育業関連: 令和5年度男性育業促進オンラインセミナー（応用編／従業員向け／第一部）のオンデマンド配信を開始しました。
2023年10月23日男性育業関連: 令和5年度男性育業促進オンラインセミナー（応用編／経営者・管理者向け／第一部）のオンデマンド配信を開始しました。
2023年10月11日男性育業関連: 令和5年度企業事例動画（東急）を更新しました。
2023年10月02日男性育業関連: 令和5年度男性育業促進オンラインセミナー（基礎編）のオンデマンド配信を開始しました。
2023年09月28日男性育業関連: 事例集・記事（東急）を更新しました。
2023年09月27日男性育業関連: 企業事例動画（FCE プロセス＆テクノロジー）を更新しました。
2023年09月04日男性育業関連: 令和5年度男性育業促進オンラインセミナー（応用編）の募集を開始しました。
2023年08月01日男性育業関連: 事例集・記事（FCE プロセス＆テクノロジー）を更新しました。
2023年07月19日男性育業関連: 令和5年度男性育業促進オンラインセミナー（基礎編）の募集を開始しました。
2023年06月23日男性育業関連: ホームページの一部リニューアルを行いました。
2023年06月23日男性育業関連: 令和5年度「TOKYOパパ育業促進企業」の登録企業情報を更新しました。
2023年05月24日男性育業関連: 令和5年度「TOKYOパパ育業促進企業」の募集を開始しました。

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