東京住宅サービス株式会社
私たち、東京住宅サービスは、昭和34年の創業から65年以上に渡り、改修工事や暮らしのサポートを専門に行なってまいりました。
大規模修繕工事から、日々の暮らしの中のちょっとした修理まで。
お客様のお困りごとに、幅広く対応しています。
- 所在地
- 武蔵野市桜堤1-1-22
- 業種
- 建設業
- 従業員規模
- 30~99人
- ホームページ
- https://www.toujuu.co.jp/
- TOKYOパパ育業促進企業
登録マーク -
ゴールド -
男性の育児休業取得対象者数
過去1年間(会計年度)の合計 -
1人
- 男性の育児休業取得者数
-
1人
- 男性の育児休業取得率
-
100%
- 男性の育児休業取得者の平均取得日数
-
80 日
- 男性の育児休業
取得に向けた企業の取組 - ・役職者の積極的な育業取得により育業を取得しやすい環境づくり:
係長以上の役職者が率先して育業を取得することで、部下も申し出やすい職場環境を醸成しています。
・早期の個別声掛け体制:
配偶者の妊娠等の情報が共有された段階で、担当者から対象従業員へ「育業の取得予定」について個別に声を掛け、意向確認や相談を行い、取得を後押ししています。
- 男女含めた育業取得率向上への
課題や取組等 - ・育業取得を見込んだ人員計画:
採用を強化し、業務を複数名で担当する。
属人化を解消することで、普段の業務においても「自分しかできない」と今までプレッシャーに感じていた従業員のストレスを軽減。
将来的に育業に入る際にも、組織全体で快く送り出せる体制を整えています。
・休業中の孤立と復職への不安解消:
女性向けの産休育休ガイドブックを作成し、スケジュールや社会保険料免除等を案内。
また、社内ネットワーク確認用に携帯やPCを貸与して情報共有を行うほか、長期休業者には四半期に1度程度の面談を実施し、会社に顔を出してもらうことで繋がりを維持しています。
- 社員への周知方法
- 掲示板
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