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ヤーマン株式会社

ヤーマン株式会社は、美容機器・化粧品の企画開発から販売までを手掛ける総合美容メーカーです。『美しくを、変えていく。』を企業スローガンに掲げ、多様な人材が活躍できる働きやすい環境づくりを推進しています。育児と仕事の両立支援にも積極的に取り組み、性別を問わず安心して育児休業を取得できる職場風土の醸成を進めています。

所在地
江東区東陽2-4-2 新宮ビル
業種
卸売業・小売業
従業員規模
300~499人
ホームページ
https://www.ya-man.co.jp/
TOKYOパパ育業促進企業
登録マーク
パパ育休促進企業登録マーク(ゴールド)
ゴールド
男性の育児休業取得対象者数
過去1年間(会計年度)の合計

2

男性の育児休業取得者数

2

男性の育児休業取得率

100%

男性の育児休業取得者の平均取得日数

35

男性の育児休業
取得に向けた企業の取組
リモートワークや時差出勤制度を導入し、社員が無理なく働き続けられる環境づくりを推進しています。また、男性育業取得者へのインタビューを実施し、その内容を社内報で紹介することで、性別を問わず育児休業を取得しやすい職場風土の醸成に取り組んでいます。
男女含めた育業取得率向上への
課題や取組等
育児休業取得に対する心理的なハードルを軽減するため、全社向けの社内報において、育児休業制度に関する情報や育児休業取得者へのインタビュー記事を発信しています。実際の取得事例や体験談を共有することで、社員が育児休業をより身近に感じ、安心して取得できる職場風土の醸成に取り組んでいます。
社員への周知方法
掲示板