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Ridgelinez株式会社

Ridgelinez株式会社は、企業の本質的な経営課題の解決と変革を支援する総合プロフェッショナルファームです。戦略策定から実行までを一気通貫で支援し、デジタル技術や多様なパートナーとの共創を通じて、お客様の価値創造と持続的な成長の実現に取り組んでいます。

所在地
千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
業種
サービス業
従業員規模
500~999人
ホームページ
https://www.ridgelinez.com/
TOKYOパパ育業促進企業
登録マーク
パパ育休促進企業登録マーク(ゴールド)
ゴールド
男性の育児休業取得対象者数
過去1年間(会計年度)の合計

11

男性の育児休業取得者数

11

男性の育児休業取得率

100%

男性の育児休業取得者の平均取得日数

98

男性の育児休業
取得に向けた企業の取組
男性従業員が安心して育業を取得できる職場風土の醸成を目的に、育児と仕事の両立を支援するAllyコミュニティを設置しています。コミュニティでは育児中の社員同士の情報交換や相談を行うほか、育業取得経験者による体験談共有会を定期的に開催しています。また、制度の概要や取得事例、利用者の声を社内ポータルや社内メールで継続的に発信し、育業を前向きに捉えられる環境づくりを推進しています。
男女含めた育業取得率向上への
課題や取組等
育業制度の認知向上や取得後のキャリアへの不安軽減、業務の属人化解消が引き続きの課題であると認識しています。そのため、育業取得経験者による体験談の共有や、育児中の社員同士が交流できるAllyコミュニティを通じて情報交換や相互支援を促進しています。また、制度や支援策に関する情報を継続的に発信し、管理職を含めた理解促進を図ることで、性別を問わず育業を取得しやすい風土づくりに取り組んでいます。
社員への周知方法
研修,掲示板,個人面談