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厚生労働省は、仕事と介護の両立に向けた職場環境を整備し、介護離職の防止や復職の支援を推進する企業に対して、シンボルマーク「トモニン(介護をする人を職場で支えて、ともに頑張っていく。仕事と介護をともに両立させ、未来を歩くイメージ)」を発行し、取組みの普及・推進、認知度の向上を図っています。
厚生労働省の両立支援のひろばに、会社の介護休業関係の取り組みなどを登録すればシンボルマークと愛称を使用することができます。
詳しくは、厚生労働省のサイトをご覧ください。
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